江苏巨隆科技招聘——探寻人才，共创未来科技新纪元

随着科技的飞速发展，江苏巨隆科技作为一家领先的科技企业，始终站在科技创新的前沿，为了更好地推动公司发展，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创科技新纪元，本文将详细介绍江苏巨隆科技的招聘相关信息，为求职者提供有价值的参考。

公司概况

江苏巨隆科技成立于XXXX年，是一家专注于XXXX、XXXX和XXXX等领域的高新技术企业，公司秉承“科技创新、质量至上”的宗旨，致力于为客户提供优质的产品与服务，经过多年的发展，江苏巨隆科技已成为行业内的领军企业，拥有强大的技术实力和市场份额。

招聘职位及要求

1、研发工程师

职位要求：负责新产品的研发、技术改进及优化等工作，具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。

岗位职责：

（1）参与公司新产品的设计和开发；

（2）对现有产品进行技术改进和优化；

（3）协助解决生产过程中的技术问题；

（4）撰写技术文档和专利申请。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

（2）熟悉XXXX、XXXX等技术；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、销售经理

职位要求：负责销售团队的日常管理、客户关系维护及市场拓展等工作。

岗位职责：

（1）制定销售策略和计划；

（2）组织销售团队的日常工作；

（3）维护良好的客户关系；

（4）拓展新市场，开发新客户。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

（2）具备较强的市场开拓能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、人力资源专员

职位要求：负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等。

岗位职责：

（1）制定招聘计划，组织面试和选拔人才；

（2）负责公司内部培训的组织和实施；

（3）负责员工绩效管理、薪酬福利等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

（2）熟悉人力资源管理各项实务操作；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的求职者将接到面试通知，面试包括初试和复试两个环节；

4、录用：通过面试的求职者将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

1、公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇；

2、五险一金齐全，为员工提供基本保障；

3、提供带薪年假、带薪病假等福利；

4、提供良好的工作环境和发展空间。

江苏巨隆科技始终坚持以人才为本，注重员工的培养和发展，我们期待与您一起共创科技新纪元，共同实现人生价值，欢迎有志之士加入我们的团队，一起为科技创新贡献力量，我们期待您的加入，共同书写江苏巨隆科技的新篇章！

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